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Programas de Coaching · 2026

El trabajo de
empezar de nuevo

Un programa de coaching de ocho sesiones para mujeres en transición — y una forma de pasarlo a la mujer que viene detrás.

Vivianne Kieffer · Fundadora y Coach · ICF ACC

Para quién es

Mujeres en medio de un cambio

Mujeres a mitad del cruce — donde el suelo de antes ya no está y el nuevo todavía no aparece. No estás atrasada. Estás entre dos orillas.

Cambio de carrera

Eres excelente en algo que ya no quieres hacer

La competencia es real y el cansancio también. La dificultad no es la capacidad — es que dejar algo que haces bien parece, desde afuera, un desperdicio.

Cambio de país

Tus credenciales cruzaron la frontera. Tu lugar no

Un mercado nuevo lee tu historia en un idioma que no habla. Empiezas varios escalones debajo del que dejaste, con todo el criterio y ningún reconocimiento.

Reinicio profesional

No dejaste de ser capaz. Dejaste de ser visible

Después de cuidar a alguien, de una enfermedad, una mudanza o un despido, lo difícil casi nunca es la habilidad. Es el hueco en el CV, y la historia que te enseñaron a contar sobre él.

Maternidad y trabajo

Dos identidades enteras, una sola agenda

Las dos son reales, las dos son tuyas, y ninguna es un pasatiempo. El trabajo es sostener ambas sin desaparecer en ninguna.

El programa

Ocho sesiones, un solo cruce

Ocho sesiones de una hora a lo largo de seis a ocho meses, por video, en español o inglés. El espaciado es deliberado — el cambio real necesita semanas entre sesiones para poder ocurrir. El recorrido construye el piso antes de elegir una dirección, y prueba la dirección antes de que te comprometas con ella.

Formato

8 × 60 minutos

Cada dos a cuatro semanas, agendado a tu vida y no a un grupo fijo. Reprogramar es parte del acuerdo, no una falta.

Entre sesiones

Lo impensable, por pasos

Lo que ocurre entre sesiones es tuyo para elegir y tuyo para sostener — no puedo prometer el hacer. Lo que sí prometo es que descomponemos lo que parece imposible en pasos lo bastante pequeños como para darlos. Incluye acompañamiento breve por escrito entre sesiones.

Estándar

Coaching alineado a ICF

Entregado según las competencias y el código de ética de la International Coaching Federation. Lo que se dice en sesión queda en sesión.

Por qué meses, y no semanas

El cambio ocurre entre las sesiones, no dentro de ellas

Una sesión es donde ves algo con claridad. Las semanas que siguen son donde ese ver se convierte en una conversación que de verdad tienes, una postulación que de verdad envías, un límite que de verdad sostienes. Si comprimes las sesiones, obtienes lucidez sin evidencia — algo que se siente maravilloso durante quince días y no cambia nada.

Una transición además corre según el reloj del mundo, no según el tuyo. Los mensajes quedan sin responder tres semanas. El puesto correcto aparece en el mes cinco. Si el coaching termina en ocho semanas, termina antes de que el mundo haya respondido — y te quedas sola justo en la parte que era difícil.

Por eso las ocho sesiones se reparten a lo largo de seis a ocho meses. El tiempo suficiente para que algo falle y para que te recuperes de ello con acompañamiento. El tiempo suficiente para que una nueva forma de hablar de ti deje de ser una técnica y pase a ser, simplemente, tu forma de hablar. Son las mismas ocho sesiones y la misma tarifa — lo que cambia es que no atraviesas la parte difícil sola.

El recorrido

Qué hacen las ocho sesiones

1

Piso

Dónde estás realmente, dicho en voz alta, sin cuidar los sentimientos de nadie. Definimos el acuerdo de coaching y nombramos qué tiene que ser cierto para la sesión ocho.

Te llevas — una declaración escrita de para qué es este programa.
2

Inventario

Lo que traes cargando. Alcance, criterio, las capacidades que se trasladan de una carrera a otra o de un país a otro — incluido lo que te enseñaron los años fuera y que ninguna descripción de puesto enumera.

Te llevas — un inventario honesto de lo que aportas, no de lo que te falta.
3

Relato

La historia que cuentas sobre el hueco, la mudanza, el giro. La mayoría de las mujeres en transición se disculpa por la decisión más interesante que tomó en su vida. La reescribimos como decisión.

Te llevas — tu transición contada en dos minutos, sin pedir perdón.
4

Dirección

Criterios antes que opciones. Decidimos qué tiene que contener un buen próximo capítulo — y qué no — antes de empezar a juzgar las puertas que tienes delante.

Te llevas — una lista corta de innegociables con la que medir cualquier decisión.
5

El pedido

Visibilidad y alcance. Quién necesita saber lo que sabes hacer, cómo va a enterarse, y cómo pides algo sin achicar el pedido mientras lo haces.

Te llevas — una lista concreta de personas a las que escribir, y las palabras para hacerlo.
6

Voz

Presencia en la sala. Entrevistas, negociaciones, la reunión donde lo dices una vez y no aterriza. La autoridad es una práctica, no un rasgo de personalidad.

Te llevas — una forma ensayada de sostener la sala, incluida la pregunta incómoda.
7

Evidencia

Lo que el mundo real respondió. Miramos qué pasó de verdad entre sesiones — las respuestas, los silencios, las ofertas — y ajustamos desde la evidencia y no desde el miedo.

Te llevas — una dirección corregida por la realidad, no por la suposición.
8

Anclaje

Lo que se sostiene cuando yo ya no esté. Consolidamos lo que cambió y te entrego las preguntas, para que la próxima transición no requiera una coach para atravesarla.

Te llevas — tu propio próximo capítulo, y las preguntas para recorrerlo.

Claridad desde el inicio

Qué es el coaching y qué no

Cuanto más claro quede esto antes de empezar, más valen las ocho sesiones.

El coaching es

  • Una sociedad de pensamiento — tú decides, en voz alta, con alguien cuya única agenda es tu claridad
  • Estructurado y confidencial, según las competencias y la ética de ICF
  • Hacia adelante: qué haces después, contrastado con lo que efectivamente ocurre
  • Responsabilidad cálida y completamente ineludible
  • Tuyo — la agenda de cada sesión la pones tú

El coaching no es

  • Terapia. No trata trauma, depresión ni ansiedad, y te lo diré y te derivaré si es eso lo que hace falta
  • Consultoría. No te entrego mi plan para tu vida
  • Mentoría. No estoy aquí para contarte cómo lo hice yo
  • Una bolsa de trabajo, una garantía de oferta, ni un atajo que evite el trabajo
  • Consejos disfrazados de preguntas

Resultados

Qué cambia

Los resultados del coaching son individuales y no pueden garantizarse. Estos son los cambios que más reportan las mujeres en transición — y lo que mediremos contra tu propia declaración de la sesión uno.

Por dentro

Dejas de disculparte

El hueco, la mudanza, el cambio de rumbo pasan a ser algo que elegiste y sabes explicar — en lugar de algo que esperas que nadie mencione.

Hacia afuera

Te vuelves encontrable

Tu posicionamiento, tu lenguaje y tu red empiezan a apuntar al mismo lugar, y las oportunidades llegan en vez de tener que cazarlas.

En la sala

Te escuchan a la primera

Presencia, ritmo y la capacidad de sostener una pregunta difícil — en entrevistas, negociaciones y las reuniones donde se decide.

Decisiones

Eliges por criterio

Dejas de comparar cada opción contra todas las demás, porque ya sabes qué tiene que contener una buena respuesta antes de mirar.

Energía

Las dos vidas entran

Trabajo y familia dejan de competir por la misma hora por defecto. Los límites pasan a ser estructura y no fuerza de voluntad diaria.

Después

Te quedas con el método

Sales con las preguntas, no con la dependencia. La próxima transición es algo que puedes recorrer sola.

Evidencia

¿El coaching funciona de verdad?

Pregunta justa, y de las que conviene hacer antes de gastar dinero en cualquier cosa. Esto es lo que reporta la investigación de la propia profesión.

80%

reportó un cambio positivo en su autoestima y confianza en sí misma

96%

lo volvería a hacer en las mismas circunstancias

3,4×

retorno medio de la inversión reportado por clientes individuales

Fuente: Informe final del ICF Global Coaching Client Study — encuesta en línea a 2.165 clientes de coaching en 64 países, realizada por PricewaterhouseCoopers y Association Resource Centre para la International Coach Federation, septiembre–noviembre de 2008, publicada en 2009. Todas las cifras son autorreportadas por las clientas y describen el coaching profesional en general, no este programa. Ver el estudio.

Más reciente, y desde fuera de la industria del coaching: un metaanálisis revisado por pares de 2022, sobre veinte estudios controlados, encontró un efecto grande del coaching en el logro de objetivos (g de Hedges = 1,29) y un efecto moderado en la autoeficacia (g = 0,59). Wang, Lai, Xu y McDowall, Journal of Work-Applied Management, 14(1), 77–101 — acceso abierto. Ver el metaanálisis.

Lo que no voy a prometer. Ninguna coach puede garantizarte un puesto, un salario ni un resultado, y quien lo garantiza te está vendiendo otra cosa. Lo que sí me comprometo a darte son ocho sesiones sostenidas con estándar profesional, una declaración escrita en la sesión uno de a qué viniste, y una revisión honesta en la sesión ocho de qué se movió y qué no.
Próximamente

Resultados de mis propias clientas

Este espacio está deliberadamente vacío. Prefiero no mostrarte nada antes que mostrarte testimonios inventados. A las mujeres que acompaño ahora les preguntaré, cuando terminen, si quieren compartir qué cambió — con su permiso, en sus propias palabras, y de forma anónima si lo prefieren.

Bloom Forward

Coaching que se paga hacia adelante

Las mujeres que más necesitan este trabajo suelen ser las que menos pueden pagarlo — porque estar en medio de un cambio es justamente lo que lo vuelve caro. Por eso el programa se financia a sí mismo, en círculo.

Uno

Recibes

Te acompaño en tu transición — en la banda que puedas sostener, o sin costo en una plaza Promesa o Apadrinada si ahora mismo no puedes sostener ninguna.

Dos

Te fortaleces

El sentido de las ocho sesiones es que aterrices: un puesto, un negocio, una dirección, un ingreso. No algún día. Hacia eso trabajamos.

Tres

Lo pasas adelante

Cuando vuelvas a estar firme, financias una plaza para una mujer que está donde estabas tú. Ella es acompañada, aterriza, y financia la siguiente.

La Promesa es una promesa, no una deuda. Si tomas una plaza sin costo, quedas invitada — no obligada — a financiar a otra mujer más adelante, cuando y si puedes. No es un préstamo, no tiene obligación legal, ni intereses, ni plazo, y nada de tu proceso de coaching depende de ello. Se sostiene en el honor, que es la única forma en que funciona.

La escala

Cuánto cuesta, y quién lo decide

Un solo programa, una sola escala. La banda la eliges tú — no pido comprobantes. Las bandas describen situaciones, no países: una mujer en Frankfurt que acaba de quedarse sin trabajo pertenece a Acceso, y una mujer en Asunción que cobra en dólares pertenece a Sostiene.

Sostiene

Tienes empleo o tu negocio es estable, o cobras en USD o EUR.

$600

USD · 8 × 60 min · $75 por sesión

  • El programa completo de ocho sesiones
  • Tu pago mantiene abiertas las bandas de abajo
  • Pagadero en dos cuotas
La mayoría elige esta

Estándar

Una inversión real que no te pone en riesgo.

$420

USD · 8 × 60 min · $52,50 por sesión

  • El programa completo de ocho sesiones
  • Idéntico en todo a la banda Sostiene
  • Pagadero en dos o cuatro cuotas

Acceso

Entre trabajos, reconstruyendo, recién llegada, o en un mercado donde $600 es un sueldo mensual.

$300

USD · 8 × 60 min · $37,50 por sesión

  • El programa completo de ocho sesiones
  • Sin verificación de ingresos y sin explicaciones
  • Pagadero en cuatro cuotas

Sin costo · financiada por el círculo

Plaza Apadrinada

Pagada íntegramente por el aporte de otra mujer al fondo Bloom Forward. Sin costo para ti, e idéntica a cualquier otra plaza. Se ofrece según lo permita el fondo.

Sin costo · cupos limitados

Plaza Promesa

Sin costo ahora, a cambio de una promesa de honor de financiar a otra mujer más adelante, cuando puedas. Se ofrecen pocas cada año. Postúlate en un párrafo — contándome qué estás cruzando.

Al inscribirte puedes sumar un aporte Bloom Forward. Es opcional, nunca se da por supuesto, y va únicamente a financiar plazas: +$75 financia una sesión para otra mujer · +$300 financia una plaza Acceso completa · +$600 financia un programa entero. Lo que el fondo recibe y lo que paga se publica una vez al año.

Tarifas fundacionales, sostenidas para las primeras veinticinco mujeres. Precios en USD; se coordina transferencia local cuando te resulte más económico. Cada banda sube a medida que crece la práctica — al obtener la credencial ICF PCC la escala pasa a $1.200 / $840 / $600.

Tu coach

Vivianne Kieffer

Bloom After 35 nació de una pregunta que no pude soltar: ¿por qué tantas mujeres capaces llegan a su década más poderosa y encuentran la sala acomodada para otra persona?

Acompaño a mujeres en las dos transiciones que más suelen chocar en este capítulo — la profesional y la personal. No para elegir entre ellas, sino para sostener ambas sin perderse en ninguna. Trabajo en español e inglés, desde Asunción, con mujeres de América Latina y Europa.

Antes de escribirme

Preguntas que vale la pena hacer

Todavía no sé qué quiero. ¿Es demasiado pronto?
No — ese es el punto de partida habitual, y las sesiones dos a cuatro están hechas para eso. Lo que sí sería demasiado pronto es querer que alguien te dé la respuesta. El coaching no hace eso, y te irías decepcionada.
¿Esto es terapia?
No. El coaching trabaja hacia adelante desde donde estás; no trata trauma, depresión ni ansiedad. Las transiciones sí sacan a la superficie duelo y miedo, y podemos trabajar con eso a medida que aparece — pero si lo que necesitas es terapia, te lo diré con claridad y te ayudaré a buscarla. Ambas funcionan muy bien en paralelo.
¿Me garantizas que voy a conseguir trabajo?
No, y desconfiaría de quien lo garantice. No soy reclutadora y no coloco candidatas. Lo que el programa construye es la claridad, el posicionamiento y la presencia que hacen mucho más probable un buen resultado — y la capacidad de seguir cuando tarda más de lo que esperabas.
¿Qué banda me corresponde?
La que sea verdad. Nadie la audita. La escala existe para que la mujer que más necesita este trabajo no sea la que queda fuera por precio, y solo se sostiene si las mujeres que pueden pagar más, lo hacen.
¿Y si no puedo pagar ni la banda Acceso?
Escríbeme igual. Las plazas Apadrinadas las financian otras mujeres del círculo, y las plazas Promesa están reservadas para mujeres en medio de un cruce difícil. Las dos son sin costo, las dos son el mismo programa, y ninguna es una versión menor de él.
¿La Promesa es legalmente vinculante?
No. No es un préstamo, ni un contrato, ni una deuda. No hay intereses, ni plazo, ni consecuencia si la vida no lo permite. Nada de tu proceso de coaching — antes, durante o después — depende de que financies una plaza más adelante.
¿En qué idioma, y en qué huso horario?
Las sesiones son en español o inglés por Cal Video — el enlace llega con tu confirmación, y no hay nada que instalar ni ninguna cuenta que crear. Estoy en Asunción, Paraguay, y tengo horarios que funcionan tanto para América como para las tardes y noches europeas.
¿Y si necesito pausar o reprogramar?
Reprogramar es normal y sin costo avisando con tiempo razonable. Si la vida interrumpe, el programa se pausa; las ocho sesiones no vencen. Este trabajo está diseñado para mujeres cuyas semanas no siempre cooperan.
¿Cómo pago, y en qué moneda?
Los precios están en dólares estadounidenses. Después de nuestra conversación recibes una factura. Si estás en Paraguay, una transferencia local en guaraníes al cambio del día es lo más simple y económico para las dos. Desde cualquier otro lugar, el pago es por transferencia internacional, y te confirmo los datos exactos al momento de inscribirte. Las cuotas se acuerdan al inicio y no hay recargo por pagar en partes.
¿Y si quiero dejarlo a la mitad?
Puedes parar en cualquier momento. Las sesiones que no hayas usado se reembolsan íntegramente; las ya realizadas no. Sin preaviso, sin penalidad y sin necesidad de explicar nada. Si estás pagando en cuotas, las cuotas restantes simplemente se detienen.
¿Grabas nuestras sesiones?
No por defecto, y nunca sin tu acuerdo por escrito. Estoy trabajando hacia la credencial ICF PCC, que exige que un pequeño número de sesiones grabadas sean evaluadas. Si quisiera usar una de las nuestras, te lo pediría con antelación y eres completamente libre de decir que no — no cambia nada en tu proceso. ICF es explícita en que grabar sin permiso escrito viola su Código de Ética, y me atengo a eso.
¿Lo que digo es confidencial?
Sí. Las sesiones son confidenciales bajo el Código de Ética de ICF, con las estrechas excepciones legales que obligan a cualquier profesional. Las horas de sesión se registran ante la International Coaching Federation para la credencial — ese registro contiene tu nombre y las horas, nunca el contenido. Cualquier cosa que se use públicamente va anónima y solo con tu permiso por escrito.

El siguiente paso

Cuéntame qué estás cruzando

Agenda una conversación de treinta minutos — sin costo, sin compromiso y sin nada que preparar. O escríbeme primero si te resulta más fácil: dónde estás, qué está cambiando, qué quieres que sea cierto en seis meses.

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